感想颇多,以前觉得自己在WEB方面的架构能力和设计能力挺强,可以自己支起一个TEAM,现在发现,我要想成为一个好的Leader还需要具备几个素质(和HW所说的技术管理两条路线各自发展不同,我感觉双方面都需要有所发展,也许创业比高级打工更吸引我,所以我希望自己更全面一些,有点难.....)

1.技术水平.主要体现在整体技术架构和前景展望等地方,虽然公司会有预研或者市场部门去做前景工作,或者还有系统架构师去做总体设计,但是作为Leader必须要求自己掌握这些东西,否则,不是一个合格的leader.

2.管理能力.主要体现在领导团队团结合作方面.其实任务都可以完成,但是一个好的管理者用的是最短的时间领导团队达到最合适的效果,而不是最佳的效果.以客户为导向,并不是以技术为导向,产品要适合市场,并不需要多么新潮的技术,而是需要很好的去规划,这样才可以更好的追随市场,所以,对整个Team的管理直接关系到产品的质量.

3.亲和力和统治力.两者必须共存,必须让下属觉得你是一个很平易近人的领导,然而,又会对你有一些尊敬和畏惧.这个好难啊...说起来容易,真正做到掌握好那个度的却很少...

4.沟通能力.这点很重要,可能与上面一点有些类似,但是还是要拿出来体会一下,沟通,不论与上级还是下属,都需要沟通,实际沟通的效果,可能差异很大,良好的沟通能力会使你拥有更广阔的空间去发挥自己的优势.

5.奉献,奋斗,刻苦,XXXXXX.......说白了,就是要全身心投入工作中,减少自己的业余时间,先拼5年打基础..........

6.家庭.必须有一个支持你的家庭,否则,一个人奋斗是永远不可能成功的,因为,事业和生活双赢才算赢....

以上六点,我没一点合格的....先从No.1开始.....磨练自己吧,HW可能像外面传的那样,但是身在其中的我发现,这里的人都有一种奋斗的精神,我想,这可能是我选择来这里的主要原因,我需要激发自己的潜能,而不是享受自己的生活...早点奋斗,不要让自己后悔~~

感慨了一下子而已,希望大家看了能有个启发.... - -!